Em uma hora, quatro jovens líderes Metodistas Unidos abordaram porque agora é a hora para a igreja se engajar no desmantelamento do racismo e em como cada igreja local pode - e deve - fazer uma mudança nas comunidades onde está servindo.
Chamando os nomes das vidas negras perdidas, o Rev. Theon Johnson III disse que a inação vai contra o mandamento de “amar a Deus, amar o próximo e amar a si mesmo”.
Photo by Martin Kim.
A transmissão de 26 de agosto no site da Igreja Metodista Unida e na página do Facebook fez parte de uma série de assembleias denominacionais realizadas para discutir a erradicação do racismo. Também participaram Ann Jacob, Andres De Arco e Katelin Hansen. Erin Hawkins, alta executiva da Comissão Metodista Unida sobre Religião e Raça, foi moderadora.
Johnson é pastor da Igreja Metodista Downs Memorial United em Oakland, Califórnia. Chamando sua comunidade de “centro” de inovação, Johnson disse que o arrependimento é um ato de inovação.
“Temos a responsabilidade de juntar os cacos de quem éramos um dia - devemos ter alguns problemas sérios. Agite algumas penas. Deixe nossa marca no mundo por amor a Deus através de Jesus.”
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De Arco, que é o diretor assistente nacional da Academia de Liderança Juvenil Hispânica Metodista Unida, disse que este momento na história não é tão diferente, observando que "este país ... foi fundado em ideias racistas".
“Agora temos George Floyd ... agora não temos escolha a não ser enfrentar o racismo”, disse ele. Floyd, um afro-americano, morreu em 25 de maio nas mãos de policiais de Minneapolis depois de ser imobilizado no chão e incapaz de respirar.
Ann Jacob está rodeada por outros jovens enquanto lê uma declaração sobre a unidade da igreja durante a Conferência Geral Metodista Unida de 2016 em Portland, Oregon. Foto de arquivo por Mike DuBose, Notícias MU.
Hansen, uma diaconisa Metodista Unida, disse “este é um momento interessante, mas precisamos dar crédito aos jovens que têm feito o trabalho há anos”. Ela disse que antes de Floyd havia Michael Brown e Freddie Gray, e as pessoas saíram às ruas quando foram mortas também.
“Criamos um momento agora em que não temos medo de dizer que as vidas negras são importantes. Mas me lembro de quando me perguntei se estaria tudo bem se eu usasse uma camiseta do Black Lives Matter (Vidas Negras Importam) na Conferência Anual”, disse ela. Hansen serve no Community Development for All People (Desenvolvimento da Comunidade para Todas as Pessoas) e na Igreja Metodista Unida for All People (para Todas as Pessoas) em Columbus, Ohio.
Encontre recursos
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Outras assembleias acontecerão até o final do ano, e os tópicos incluirão:
- As raízes teológicas do racismo e colonialismo;
- Supressão de eleitor;
- Interseccionalidade no trabalho antirracismo;
- Colonialismo e a Doutrina da Descoberta;
- Racismo Sistêmico na UMC.
Ann Jacob, que serve na Igreja Metodista Unida Edmonds em Washington, uma congregação predominantemente branca, disse: “É um trabalho pesado se você é a única pessoa de cor ativamente trabalhando contra o racismo”.
É uma longa jornada, acrescentou ela, e quem não acreditar nisso ficará desapontado.
“Você tem que construir relacionamentos, superar diferenças, ensinar, ensinar, ensinar. Aprenda, desaprenda, construa relacionamentos e encontre cúmplices.”
Os jovens líderes disseram que a denominação precisa fazer mudanças profundas e estruturais que convidem uma nova liderança em todos os níveis.
“Em minha experiência de trabalho na igreja, muitas vezes o impulso por uma nova liderança só vai até onde a liderança atual se sente confortável”, disse De Arco.
“É preciso confiança para dizer: 'Se eu deixar ir, Deus continuará'”, disse Johnson. “Como podemos esperar que estruturas estagnadas criem pessoas dinâmicas? É como dizer, 'aqui vai desenhar um círculo quadrado'”.
Hansen apontou que “o coração é o domínio da igreja”.
“Temos a linguagem, entendemos o pecado geracional, o pecado corporativo, que a justiça acompanha a reconciliação”, disse ela.
“Estar preso na culpa nos separa de Deus e dos outros”, disse Hansen. “Somos uma denominação tradicional, temos médicos, advogados, políticos em nossos bancos. Como estamos usando nosso contexto para mover a agulha?”
"Fórum: Líderes emergentes discutem o desmontagem do racismo", vídeo cortesia da Comunicações Metodistas Unidas.
*Gilbert é um repórter da Notícias MU em Nashville, Tennessee. Contate-a pelo telefone 615-742-5470 ou newsdesk@umcom.org. Para ler mais notícias da Metodista Unida, assine os resumos quinzenais gratuitos.
**Sara de Paula é tradutora independente. Para contatá-la, escreva para IMU_Hispana-Latina@umcom.org
